Le conseiller en transaction accompagne un projet d'achat ou de vente de bout en bout : définition du besoin, sélection des biens, montage du financement, sécurisation juridique et suivi jusqu'à l'acte. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti conseiller en transaction immobilière, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti conseiller en transaction immobilière est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective immobilier → · Tous les salaires immobilier →
Sur les 9 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 11/09/2026, 0 mentionnent une rémunération (0 %).
Échantillon insuffisant (0 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres conseiller en transaction immobilière → · Observatoire immobilier → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 9 offres du métier les plus récentes, au 11/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 3 offres du métier. Apprentissage immobilier à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète conseiller en transaction immobilière → · Les formations immobilier →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective immobilier peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 9 offres du métier analysées à la date du 11/09/2026, 0 (0 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : conseiller confirmé sur l'investissement locatif ou le haut de gamme, responsable de programme ou responsable commercial chez un promoteur.
Dans notre base à la date du 11/09/2026 : Lyon (3), Paris (2), Maisons-Laffitte (1), Ennezat (1), Bordeaux (1). Le bassin lyonnais représente 3 des 9 offres du métier.