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Conseiller(e) Immobilier Commercial en alternance (H/F)

Recrutement confidentiel — Toulon 83000 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Conseiller(e) Immobilier Commercial en alternance (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Toulon 83000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuToulon 83000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.

Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier Commercial.

En tant que Conseiller(e) en immobilier commercial, vous accompagnez les professionnels dans leurs projets de vente ou de location de biens à usage commercial.

- Prospection de biens commerciaux et développement du portefeuille

- Évaluation, conseil et accompagnement des clients pro (commerçants, entreprises, investisseurs)

- Rédaction et signature des mandats de vente ou de location

- Valorisation et promotion des biens via les outils marketing de l'agence

- Négociation, suivi des transactions et coordination avec les intervenants

- Veille marché et participation au développement de l'activité commerciale de l'agence

Rejoignez votre agence Laforêt et intégrez un contrat en alternance !

Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent.

- Des opportunités d'évolution concrètes

Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là !

- Une formation sur-mesure dès le départ

On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel :

- Des outils pros pour performer au quotidien

CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats.

Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :

- Vous souhaitez intégrer le secteur de l'immobilier, que vous disposez d'un sens aigu du relationnel,

- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge,

VENEZ NOUS RENCONTRER LE MARDI 6 OCTOBRE 2026 à 14H à FRANCE TRAVAIL TOULON FOCH pour en savoir plus ! Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi

Le poste en contexte

L'immobilier recrute dans des structures très variées : agences de quartier indépendantes, réseaux nationaux franchisés, réseaux de mandataires, administrateurs de biens qui gèrent locations et copropriétés, promoteurs, bailleurs sociaux, foncières et services immobiliers d'entreprise. Le métier est encadré par la loi Hoguet : l'agence détient une carte professionnelle T pour la transaction, G pour la gestion, S pour le syndic, et chaque collaborateur travaille sous une attestation qui le rattache à cette carte. L'apprentissage y est bien implanté parce que le savoir-faire est relationnel et local : connaître ses rues, ses prix, ses copropriétés. Le rythme d'alternance est en général court, trois jours en agence, car l'activité se joue au fil des rendez-vous. Attention, les samedis sont travaillés en transaction et le permis change tout.

Les métiers immobilier en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires immobilier →