Le conseiller en transaction accompagne un projet d'achat ou de vente de bout en bout : définition du besoin, sélection des biens, montage du financement, sécurisation juridique et suivi jusqu'à l'acte. Ici : les offres d'apprentissage conseiller en transaction immobilière du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Offres réelles dont l'intitulé correspond au métier, département du Rhône, dédupliquées, mises à jour en continu (12/09/2026).
Comptage sur les offres actives du métier dans le Rhône au 12/09/2026.
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Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
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Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats conseiller en transaction immobilière du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
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Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Au 12/09/2026, 3 offres dont l'intitulé correspond au métier conseiller en transaction immobilière sont actives dans le Rhône, principalement à Lyon. Les offres sont dédupliquées et retirées dès qu'elles expirent.
BTS Professions immobilières, BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC), Bachelor Responsable d'affaires en immobilier, Mastère Management de l'immobilier : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (après le bac) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective immobilier peut prévoir davantage.