Administrateur / Administratrice de biens immobiliers (H/F)
Description du poste :
Fort d'une expérience de plus de 15 ans en tant que propriétaire-bailleur, Novedis Property Management met son expertise et son savoir-faire au service d'autres propriétaires immobiliers en proposant une offre de services intégrée pour gérer et optimiser leur parc immobilier, résidentiel et tertiaire. Nos équipes disciplinaires interviennent dans trois domaines d'expertise : la gestion clientèle, la gestion administrative et la gestion technique.
Intégré au sein du pôle Gestion locative IDF et sous la responsabilité d'un gestionnaire locatif référent, vous participez activement à la gestion quotidienne et à l'atteinte des objectifs de satisfaction clientèle, de maîtrise des impayés et de lutte contre la vacance locative.
Vos missions***Étudier et qualifier les dossiers de candidature des futurs locataires
* Commercialiser les logements disponibles (diffusion des offres, contacts candidats)
* Organiser et réaliser les visites de logements
* Accompagner les candidats tout au long du processus d'attribution
* Constituer et finaliser les dossiers administratifs de location
* Participer à la rédaction des baux et à la signature des contrats
* Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils internes
* Contribuer à la fixation des loyers lors des relocations en lien avec les équipes
* Suivre les indicateurs de commercialisation (délais de relocation, vacance, etc Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité
* Traiter les réclamations courantes en lien avec le parcours d'entrée
* Participer à l'optimisation de la commercialisation du parc (attractivité, visibilité des offres)
Description du profil :
Actuellement en formation BAC+3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction administrative. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon esprit d'analyse et une aisance relationnelle.
Disponible et dynamique, vous savez gérer les priorités et organiser efficacement votre travail. Vous aimez le travail en équipe, avez une forte orientation client et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Ce que nous vous offrons :
Contrat d'apprentissage uniquement
Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
Abonnement transport pris en charge à 60 %
Carte Ticket Restaurant financée à 60 Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026
Le poste en contexte
L'immobilier recrute dans des structures très variées : agences de quartier indépendantes, réseaux nationaux franchisés, réseaux de mandataires, administrateurs de biens qui gèrent locations et copropriétés, promoteurs, bailleurs sociaux, foncières et services immobiliers d'entreprise. Le métier est encadré par la loi Hoguet : l'agence détient une carte professionnelle T pour la transaction, G pour la gestion, S pour le syndic, et chaque collaborateur travaille sous une attestation qui le rattache à cette carte. L'apprentissage y est bien implanté parce que le savoir-faire est relationnel et local : connaître ses rues, ses prix, ses copropriétés. Le rythme d'alternance est en général court, trois jours en agence, car l'activité se joue au fil des rendez-vous. Attention, les samedis sont travaillés en transaction et le permis change tout.
Les métiers immobilier en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires immobilier →