Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (H/F)
Entreprise
La MSA recherche pour les services généraux, sur le site de Gap, un Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (F/H).
Poste
Placé sous l'autorité du Responsable du service, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à conduire les opérations immobilières et mobilières et gérer les opérations d'entretien et de sécurité :
1\. Opérations immobilières et mobilières
- Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et mise à jour du Schéma Directeur Immobilier : expertise et diagnostic des travaux à réaliser
- Effectuer les actions à mener en direction des bâtiments et des utilisateurs : prise de contact avec les prestataires pour réalisation de chiffrages comparatifs de travaux
- Assurer le suivi des prestataires et des chantiers de travaux, coordonner les intervenants et entreprises sous contrat
- Identifier le besoin en amont de la passation des marchés
- Assurer les relations courantes avec les prestataires
2\. Entretien et sécurité
- Gérer les opérations relatives à la sécurité
- Organiser et suivre les prestations et opérations d'entretien des bâtiments et locaux
3\. Appui administratif et logistique
- Organiser et mettre en œuvre les opérations d'aménagement et de déménagement
- Assurer le suivi des actions d'archivage et de désarchivage
4\. Prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes : réception des livraisons, interventions sur site.
Contrat :
* CDI
* A pourvoir au 1er novembre 2026
Rémunération et avantages :
* Rémunération annuelle brute comprise entre 33 et 35k€ fonction de l'expérience du candidat retenu
* Complément familial
* Participation employeur aux frais de restauration et à la complémentaire santé
* Horaires variables
* Prime d'intéressement
* Avantages CSE
* Prévoyance
PROFIL RECHERCHE : F/H
* Bac +2 minimum en Gestion de patrimoine immobilier et/ou expérience dans la gestion de patrimoine et le domaine du bâtiment
* Connaissances des normes et procédures de sécurité applicables, des équipements et biens composant le patrimoine ainsi que des fournisseurs
* Expérience dans la planification de travaux et connaissances techniques dans le bâtiment de second œuvre
* Aisance dans l'utilisation des différents outils techniques, informatiques et bureautiques
* Facultés d'adaptation aux évolutions de la fonction et aux méthodes de travail
* Sens de l'organisation, capacité d'analyse et autonomie
* Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale
* Esprit d'initiative, dynamisme, rigueur et discrétion
Le poste en contexte
L'immobilier recrute dans des structures très variées : agences de quartier indépendantes, réseaux nationaux franchisés, réseaux de mandataires, administrateurs de biens qui gèrent locations et copropriétés, promoteurs, bailleurs sociaux, foncières et services immobiliers d'entreprise. Le métier est encadré par la loi Hoguet : l'agence détient une carte professionnelle T pour la transaction, G pour la gestion, S pour le syndic, et chaque collaborateur travaille sous une attestation qui le rattache à cette carte. L'apprentissage y est bien implanté parce que le savoir-faire est relationnel et local : connaître ses rues, ses prix, ses copropriétés. Le rythme d'alternance est en général court, trois jours en agence, car l'activité se joue au fil des rendez-vous. Attention, les samedis sont travaillés en transaction et le permis change tout.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires immobilier →